BAS Зарплата та управління персоналом

BAS Зарплата и Управление Персоналом – это комплексное программное решение, разработанное для автоматизации процессов кадрового учета, расчета заработной платы, управления персоналом и планирования ресурсов компании. Этот продукт является частью линейки программных продуктов. BAS и предназначенный для предприятий разных отраслей и размеров, позволяя оптимизировать работу отдела кадров, повысить эффективность управления персоналом и обеспечить соответствие кадрового учета законодательным требованиям.

Основные функции и возможности:

• Кадровый учет: Автоматизация ведения личных дел служащих, регистрация трудовых книжек, отпусков, командировок и остальных кадровых документов.

• Расчет заработной платы: Расчет заработной платы в соответствии с действующим законодательством, включая налоги и взносы, авансы, командировочные начисления, больничные, калькулятор индексации зарплаты  тому подобное.

• Управление персоналом: Планирование штатного расписания, анализ рабочего времени, ведение базы данных сотрудников, управление карьерным ростом и обучением персонала.

• Отчетность: Генерация отчетов для внутренних нужд предприятия и предоставление необходимой отчетности в государственные органы, включая налоговую инспекцию и фонды социального страхования.

• Аналитика и контроль: Мониторинг и анализ эффективности персонала, оценка затрат на заработную плату, планирование потребностей персонала.

Преимущества использования BAS Зарплата и Управление Персоналом:

• Оптимизация рабочих процессов: Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы значительно упрощает работу отдела кадров, снижает риск ошибок и увеличивает производительность.

• Соответствие законодательству: Система постоянно обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве, обеспечивая легкость в ведении кадрового учета и расчета заработной платы.

• Прозрачность и контроль: Обеспечивает руководству предприятия средства для эффективного управления персоналом, мониторинг затрат на оплату труда и анализа производительности работы.

• Гибкость: Система может быть сконфигурирована с учетом специфики предприятия, позволяющей использовать продукт в различных отраслях и компаниях разного размера.

Также купить BAS Зарплата и Управление Персоналом дает вам возможность гибко настроить отчетности, позволяя пользователям получать исчерпывающую и достоверную аналитику по различным аспектам деятельности для удовлетворения потребностей руководства, HR-отделов, кадровых служб и других заинтересованных сторон.

Программа автоматизирует широкий спектр задач, включая:

1. Начисление заработной платы по разным схемам оплаты, в том числе по гражданско-правовым договорам, авторским правам и гиг-контрактам для Действия-Сити, с возможностью учета натуральной оплаты, призов, подарков и других доходов, калькулятор индексации зарплаты.

2. Расчет налогов и сборов, предусмотренных законодательством, включая налог на доходы физических лиц, военный сбор и единый социальный взнос.

3. Учет рабочего времени, с учетом разных графиков работы, сверхурочных часов, выходных и ночных смен, а также ведением детального табеля учета рабочего времени.

4. Кадровый учет и аналитика по кадровому составу, включая ведение штатного расписания, автоматизацию кадрового делопроизводства, учет плановых расходов по оплате труда и военный учет.

5. Управление финансовыми расчетами с персоналом: разнообразные методы выплаты зарплат, депонирование, выплаты бывшим работникам, расчеты по ссудам, а также отражение начисленных зарплат и налогов в бухгалтерии предприятия.

Таким образом, купить BAS Зарплата и Управление Персоналом даст надежный инструмент для компаний, стремящихся автоматизировать и оптимизировать процессы управления персоналом, обеспечить точный и своевременный расчет заработной платы и повысить общую эффективность управления ресурсами предприятия.